在平时开发中，有时候会碰到下面这种"弧形"样式，主要分为"内凹"和"外凸"两种类型，如下 该如何实现呢？ 或者想一下，有哪些 CSS 属性和"弧形"有关？ 下面介绍 3 种方式，一起看看吧 一、border-radius 通常情况下，我们用 border-radius 都是这样 div { border-radius: 20px ; } 这样表示 4 个角都是圆角，并且是标准的正圆 其实， border-radius 还支持斜杠的写法，比如 div { border-radius: 20px / 10px ; } 这表示，圆角是一个 x 半径为 20px ， y 半径为 10px 的椭圆，如下 放大来看，其实是这样的 进一步，我们将 x 半径设置成 50% ，这样就能得到一个完整的弧形了
科技紫微網從八字命理的角度，教大家最簡單的一個判斷準則： 你的八字喜用神的五行屬什麼，就用那個五行的數字或字母當車牌號碼尾數 ，這樣就能產生均衡命格、開運轉運的作用。 比如你的八字喜用神是金，那麼就找五行為金的數字或字母當 車牌尾數 。 首先點擊此處 【八字格局-人生運勢全鑑定】 進行四柱排盤，在八字五行分析中查詢自己的八字喜用神。 查到自己的八字喜用神後，就可以對照自己的幸運車牌號尾數了： 八字喜金之人 幸運車牌尾數：4、9、E、O、Y、J、T 八字喜木之人 幸運車牌尾數：3、8、D、N、X、I、S 八字喜水之人 幸運車牌尾數：1、6、B、L、V、G、Q
2023 秋冬時尚趨勢是什麼？ 又該如何在日常穿搭融入最新趨勢？ 繼今年三月的時裝週後，Vogue 為大家整理出 18 個 2023 秋冬時尚重點，這些潮流將主宰你我未來一季的衣櫥。 2023/24 秋冬趨勢：格紋、黑白、50年代風格、褲裙疊搭回歸 三月，從紐約、倫敦、米蘭到巴黎，眾家品牌展示了 2023 最佳秋冬時裝系列。 儘管綜觀過去兩季，秀場幾乎可說被 Y2K 或 2000 年代的實驗性風格所佔領，但 2023 秋冬，大秀終於回歸到時尚本質，在專注於日常穿著的同時，卻不再以隨性、實用性或機能性的單品為主，取而代之的是更加優雅的設計，特別是晚禮服。 在色彩方面，土色系以其細微的差異承載著優雅本色，而冰淇淋色調為則為灰暗的秋冬季節點綴光彩，讓服裝比以往更時尚、更歡樂。
尖頂地星分佈於東北、華北、西北、西南及西藏等地。 具有清肺，利咽，解毒，消腫，止血之功效。 常用於咳嗽，咽喉腫痛，癰腫瘡毒，凍瘡流水，吐血，衄血，外傷出血。 日本涉江長伯《西園菌譜》載："狀似馬勃，大如彈丸及粉團，色似松露，嫩時食似松露；老則自剖為瓣花，內赤有指頭大者，彈之出黃粉，若誤入耳，則令人聾。 "經《新華本草綱要》第3冊考證，認為該記載即指本品，但是否致聾，尚待考。 別 名 米屎菰 地蜘蛛 量濕地星 土星菌 大孤 展開 別名 米屎菰 地蜘蛛 量濕地星 土星菌 大孤 山蟹 石蟹 收起 界 真菌界 門 真菌門 綱 腹菌綱 目 馬勃目 科 地星科 屬 地星屬 種 硬皮地星、尖頂地星 中文學名
龍首山位於鐵嶺市銀州區內，東枕柴河，西窺城廓，橫貫銀州南北。 東西寬1公里，南北長3公里，最高峰海拔156米。 因它從東南奔馳而來，到了柴河岸邊突然昂起，象巨龍的頭，故名龍首山，它是鐵嶺著名的風景區，每年五月里，山崗上、山谷里開滿色彩艷麗的 ...
2023年9月12日 作為星座專家，很多人會問我各式各樣的問題，其中最常被問的是：「哪個星座是最好的星座」、「最差勁的是哪個星座」？ 我當然歡迎各種提問，但還是要強調： 「星座沒有好壞之分」 ：在占星、塔羅牌占卜、茶葉占卜等等神秘世界，事情並不是非黑即白，而是各有差異。 黃道十二宮的每個星座都是強大而重要的存在，星座中的四象：風、火、水、土象共存創造了黃道十二宮，展現了你天生的獨特性格。 星座其實是一門極其複雜的學問，但占星術的最基本原則是圍繞著12個人們耳熟能詳的星座構成的。 數千年來，每個星座各自形成了自己的「小宇宙」，像是神話、動物、顏色及特色等等。 每個星座發展出各自的特性，各有優勢及弱點。
男性的性染色体是XY，可以产生X染色体精子和Y染色体精子，数量各占一半。 女…
父母重拜，是中华传统文化中一种尊老敬老的表现形式。 在中国古代社会，子女十分尊敬父母，并以鞠躬礼敬父母为荣。 而父母重拜则是更加庄重的一种方式。 在这一过程中，子女需要跪拜在地，向父母致以最虔诚的敬意。 这种做法，意味着子女对父母的敬爱，也表达了子女对家庭、对传统文化的珍视之心。 父母重拜，在现代社会也有其独特的含义。 对于很多经历艰辛、付出很多的父母来说，子女进行一次重拜，也是对他们的肯定和感恩。 这时，子女需要深入思考父母过去给自己所带来的帮助、支持和爱，体现了一种孝道和家庭观的传递。 因此，在家庭教育中，父母也可以带头演示这种传统礼仪，让孩子更好地体会家庭和爱的真谛。 在当今快节奏的社会中，很多人渴望有一种仪式感和感情的凝聚力。
1111人力銀行調查發現， 超過8成3的上班族在職場上遇過霸凌 ，最常遇到的狀況包括言語嘲諷貶低、占56.9%，背後中傷／散播謠言占49.9%、刻意排擠／孤立49.3%、工作處處刁難46.8%、工作上不給資源／支援46.1%。 而這篇文章我將會聚焦在 背後中傷 / 散播謠言 這個議題， 假如你正在經歷這樣的事情，希望我的經驗分享，能給你一點點的幫助! 心態：271 法則...
